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我5月份进了一个厂,到现在厂里换制度所以也就换了很多人,。进厂时是说一个月转正的,到现在为止都没签合同,15号他们找了个借口,说我们工作不到位,就9月15号把我们辞退了。结工资的话,要付双倍工资吗.他们没有签合同,而且还用16以下的工人,算违法吗?

合同纠纷
2013-09-28 21:39:27
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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