深圳工龄10年,本单位7年。因帕金森病合同期内被辞退,没有医疗期。请问最多可以获得多少个月的补偿。谢谢!!!
劳动纠纷
2013-09-17 10:23:13
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单位属于违法辞退，要支付双倍经济补偿金，你可获十四个月的经济补偿金。追问：请问可以要求单位这样赔偿吗？工龄七个月+医疗期九个月+疾病补偿6个月合计22个月。5年厂长，2年付厂长。公司说我贡献很大。
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深圳工龄10年,本单位7年。因帕金森病
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