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在公司被打不算工伤怎么办

合同纠纷

2013-09-28 21:24:59

可自行委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
追究打人者的赔偿责任。
你好，要看具体情况而定，如果是履行职务，就是工伤。反之亦然。
可以进行伤情鉴定后追究打人者的法律责任。
追究打人者的赔偿责任
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