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l1年没有劳动合同,没有社保,没有保险,怎么算
劳动纠纷
2013-09-17 10:31:57
共有2位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可以以未购买社保为由辞职,要求经济补偿金。
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