本人2009.9.11进入公司参加工作,从事数控车工。2013.9.13日公司告知将我调换工种,与原工作不符。我拒绝调换。公司以此为理由要跟我解除劳动合同,不知我能否拿到双倍赔偿,具体是多少。
合同纠纷
2013-09-28 21:20:56
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如果合同对工种有约定，单位单方行为属于违规解除合同，可以要求双倍赔偿。具体根据你工资的情况
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劳动合同变更需协商一致 违法解除可以主张双倍赔偿
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