法律咨询

以前在工作中有伤过腰,但没有确诊,上个星期一在工作中又有扭伤,拖了一个礼拜,情况严重了,现在确诊为腰椎间盘突出,可以算工伤吗

婚姻家庭

2013-09-18 11:53:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职业病申请工伤认定有时间限制吗

上班期间，走路滑了一下，腰闪了一下！原来就有腰椎间盘突出，现

如果是因下列情形而造成腰间盘突出的，是工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

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你好，我想问一下我有腰椎间盘突出症，现在在工作中检查腰椎间盘

腰间盘突出如果与工作原因无关的，不算工伤；如果是因为工作原因受到事故伤害的、或者因履行工作职责受到暴

周庆惠律师

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我在工作中扭了腰，到医院说是腰节盘突出，请问这算工伤吗

上班造成腰椎间盘突出，可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因为工作原因造成身体受损的，可以认定为

上班才一个多月，在工作中扭伤腰后，医院检查是腰椎间盘髓核突出

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有

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可以申请工伤认定。但是腰椎间盘突出是疾病，而工伤一般是外显的，一般不是工伤造成。

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