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公司未按时与员工签劳动合同,进行上访结果会怎样.

合同纠纷

2013-09-28 21:06:17

可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
你好，支付一个月以上一年以内的双倍工资。
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资。
不用进行上访，直接要求赔偿
第一年，按照双倍工资结算。
直接申请劳动仲裁要求补偿
要补签劳动合同.
支付一个月以上一年以内的双倍工资。
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