律师您好,我在一家公司就职期间,公司强制要求员工购买两套工作服,起初承诺公司出一套钱,员工自己出一套钱,离职后两套都由员工处理。现我离职后公司从我的工资里扣除了另外一套工作服的钱。请问这是否属于侵权行为?如果我想收回这些钱应该怎么做?需要收集哪些证据?
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具体以合同约定处理,如果没有书面约定,单位不得扣除任何一套服装的价款
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公司违法,申请劳动仲裁,或到劳动监察大队投诉。
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公司违法,可申请劳动仲裁,或到劳动监察大队投诉。
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属于违法行为,建议保留收款凭据和其它证人证言,并向劳动监察部门投诉。
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服装费用应由公司承担。可以向劳动部门投诉处理。或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。