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我的保底工资是1800发工资只拿到了500算合法吗

劳动纠纷

2013-09-16 12:27:24

你好！不合法，可以追究用人单位责任。
不合法，可以追究用人单位责任。
不合法
应该不符合劳动合同法
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税前工资8000税后多少

月薪2500老板压工资500，压工资这是合法的吗

按双方劳动合同约定处理，不服可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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工资低于5000需要申报吗

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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我的工资是1000。这个月的工资只有700.工资被压了300

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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工资发到手6200，按照本地工资算法，合法吗

你好，可以申请劳动仲裁

工资4000，急辞扣了1300，合法吗

以劳动合同所约定的为准

厦门底薪工资1400算合法吗

你好不合法的要求按照最低的保障工资支付

拿保底工资3500周六,周日加班工资是按1800算还是按35

没有特别约定应该按照3500计算

保底900,合理me

不得低于当地最低标准

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要看具体情况才能判断

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