法律咨询

单位不按劳动法执行同工同酬,我们该怎么办

合同纠纷

2013-09-14 22:12:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11982

单位职工与劳务派遣工同工不同酬，我该怎么办？

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

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劳动法解雇员工赔偿标准

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一直未按同工同酬执行，怎么解决？

申请劳动仲裁维权

赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

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合同对方不履行怎么办

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用人单位不签劳动合同，不按同工同酬发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

用人单位不执行同工同酬怎么办？

法律分析：用人单位不实行同工同酬可以向当地的劳动监察部门投诉，还可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。同

单位不执行劳动法我该怎么办啊

搜集证据，如工资卡或单位的打卡记录等等，待辞职时申请劳动仲裁，问题就能解决。

单位不执行劳动法咋办

应区别雇工还是劳动用工再考虑如何维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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厂方不按劳动法执行应该怎么办

厂方是严重违反劳动法的，到劳动监察投诉吧。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

单位不执行劳动法，怎么办?

到劳动监察部门投诉，解除合同，要求支付拖欠工资和加班费。

有人在抖音上加了我的微信，签了合同还能退吗？

你好，你可以收集证据报警处理

欠钱纠纷律师怎么收费

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我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题

如果合同审查后发现存在问题，首先应与对方进行沟通，指出问题所在，并尝试协商修改或补充相关条款。如果无

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其他人用我的身份签订合同，这样我就有风险了

你好，需要承担责任的

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具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷；如协商不成，可依法起诉。操作中需注意收集证据，明确诉求，确

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针对您的情况，常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式，可尝试与对方沟通退款事宜。

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