现在公司要求我们准备签竞业禁止协议,但协议上只提到公司提出解除劳动合同或公司违反劳动合同解除时,员工才会有补偿费,而如果是员工按正常方式自己提出解除劳动合同时是没有补偿费的,但员工仍需要履行竞业限制2年,请问这合理,公平吗?
合同纠纷
2013-09-14 17:08:55
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禁业协议与经济补偿是两回事情,如在员工离职后公司不给禁业协议的补偿对员工是没有约束力的
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你好，竞业禁止条款部分无效，只要劳动关系不再存续，应支付补偿费
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无效的约定
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