我是一名公交司机在工作中发生了交通死亡事故,交警作出了《无法认定》的认定书,公司要以同责处理解除劳动合同,公司规章制度是同责、主责解除合同,经济损失达到16万的有责事故解除合同,请教律师公司这么做合法吗?申请劳动仲裁我能得到那些赔尝【工作三年八个月】谢谢
合同纠纷
2013-09-27 10:46:16
共有4位律师解答
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当然不合法。《无法认定》代表你没违反公司规章制度。你可向公司主张双倍经济补偿金。
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违法，可要求赔偿
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双倍经济补偿金.
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