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在单位洗手间摔伤算工伤吗

劳动纠纷

2013-09-12 20:50:05

你好，是属于工伤的，　　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好，属于的。
申请工伤认定。
你好，是工伤
属于工伤，本律师处理过类似案件。
不算工伤，但是可以要求单位赔偿。如果还有什么不清楚的可以电话咨询我。
你好，一般算的，可以申请工伤认定。
可以考虑申请工伤认定。
据你所讲，应该属于工伤。如需帮助，欢迎来电免费咨询。
属于工伤，最高院出过相同案例。
可以申请认定。
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