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9月10日公司口头提出辞退,要我最迟月底离职,这合法吗?另外这样子我就不能享受到马上就要到的国庆节,以及500元过节费,该公司是国企,我又没有什么重大过错,公司这样是不是太不公平了
合同纠纷
2013-09-12 13:22:01
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