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你好,我合同期2013年6月30日到期了,单位一直没有要求续签合同,还是继续上班,没有不用你的意思。我想问一下,是否可以要求赔偿呢?
合同纠纷
2013-09-11 17:18:02
共有5位律师解答
可以啊,没有签订劳动合同的双倍工资。
可以要求二倍工资,欢迎来电咨询。
赔偿金是在公司解除你的情况下要支付的
可要请求支付双倍工资。
可以的
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