虽然员工没签合同,四年以上的员工,公司能随便辞退吗?我工资现在3900元,我能得到怎么样的补偿?
合同纠纷
2013-09-12 16:51:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
虽然员工没签合同,四年以上的员工,公司能
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司没跟员工签合同,我现在工作未满一个月
曾永前律师已解答获取解答 >
-
公司没给员工签合同,员工怎么维权
王华伟律师已解答获取解答 >
-
虽然员工没签合同,四年以上的员工,公司能
李浩律师已解答获取解答 >
虽然员工没签合同,四年以上的员工,公司能
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
虽然员工没签合同,四年以上的员工,公司能
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
单位能辞退不签劳动合同的员工吗？
劳动保障知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工同意,公司就可不为员工办保险吗？
社会劳动保险
员工同意,公司就可不为员工办保险吗？
社会劳动保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工上班两个月未签合同辞职后要求公司补偿
合同动态
帮助员工就是帮助公司
公司法动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我