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入职12天,公司以南京上海两家分公司合并为由开除我,到目前为止还未签订试用期劳动合同。
合同纠纷
2013-09-11 16:51:18
共有4位律师解答
试用期内可以随时解除劳动关系且无需支付经济补偿金
可以要求补偿
你好!可以要求经济补偿金(一个月工资)。
你好,建议申请劳动仲裁。
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