法律咨询

我8月初辞职的,7月的工作已经完成。没有和公司签订劳动合同,和任何协议。公司拖到9月10号才发我7月的工资,而且以我突然辞职让公司的工作很被动为理由只发了450的基本工资,而不发基本绩效1000元,以及我身为组长的200元职务金。请问我能要回我的工资吗?

合同纠纷

2013-09-11 11:54:53

可以主张。

追问：我和老板说，老板说他本来可以不给我的，给了我四百多就不错了。我该怎么做才能维护我的权益？在网上看到有说可以要求赔偿两倍工资的，不知道是不是真的。

解答：向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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