请问下8级是怎么赔付的 是按本人的月平均工资吗 可是我们公司的工资没经过银行 买社保的时候听老板说月工资只报了1500 我们现在的月平均工资在3000左右 请问现在应该怎么办
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你好:
8级工伤,应该赔偿11个月本人工资的一次性伤残补助,还应该赔偿26个月地区平均工资的一次性医疗补助和一次性就业补助。以及其他各项赔偿费用。
追问:请问一下11个月的前是劳动局付的吗 当时社保报的工资是1500 他是按1500付吗 我还需不需要去劳动局出事什么资料 像我这种情况 大概一共拿得到多少钱
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除了医疗费、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费外,还可主张11个月一次性伤残补助金(3000元/月),8个月一次性工伤医疗补助金,18个月一次性伤残就业补助金
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你好,按照你们实际工资12个月的平均工资来急计算
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你好,除了医疗费、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费外,还可主张11个月一次性伤残补助金(3000元/月),8个月一次性工伤医疗补助金,18个月一次性伤残就业补助金,总赔付在10万元以上。
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11个月的本人工资,26个月本地区平均工资。
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你好,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体可以来电详细咨询。
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据实计算即可
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应该按照实际工资补偿,8级工伤除了医药费大概能赔14万左右。
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你好。可以找相应的证据证明实际工资,比如公司的汇款记录,同岗位同事的工资等。
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你好,协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。
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可以主张相应的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。