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在私人单位上班 ,人家快下班给我说了句你下午不用来上班了,直接就开处我,怎么解决

民事相关

2013-09-10 17:22:35

没有任何理由的开除员工，可以向单位主张违法解除劳动合同的赔偿金。

追问：可是是个私人的小企业连合同都没有，有的憋屈
你好，具体情况？可以申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

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你好，你可以申请劳动仲裁解决争议

北京家济律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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无缘无故被辞退

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无缘无故给解雇了

劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除

无缘无故被辞退

可以要求签订无固定期限合同，可以要求双倍工资赔偿，可以要求劳动经济补偿。

无缘无故被开除

可以申请劳动仲裁

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