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劳动合同法与员工和社保是怎办的是上岗之日起算

合同纠纷

2013-09-10 15:36:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18905

第八十二条应向员工每月支付双倍工资，这个支付包括我之前领取的

从劳动合同法实施开始,包括你之前领取的工资.

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同法违约金的原则

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按照劳动合同法第48条规定要双方约定，那我08年以前的工龄不

看公司有无劳动者单方解除合同情形，如克扣加班费等，那样解除的话可支持十个月，若到期只补一个月工资。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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嗯，应该按照规定支付经济补偿金，工作不满两年支付相当于2个月工资的经济补偿金。

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您好，建议按照合同约定履行

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你好，按合同约定

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