因工作繁忙,有时忘了考勤,有时脱不开身去考勤,有时也因为指纹打卡机感应错误。我们的考勤记录有时也会有欠缺,但公司会扣留我们一部分工资,等我们补填一张《异常考勤记录》后,在下个月补发,不填不发。时日久了,现在都不知道自己有没有被扣留下未发的工资。公司这样做合法吗?可以告吗?
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这个虽不合理,但是因为证据问题,你们很不利
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这个虽不合理,但是因为证据问题,你们很不利
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公司不能无故克扣工资
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你好,公司这种做法不合法。
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你好,公司这种做法不合法,你可以提起诉讼。
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可以到劳动局投诉或仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。