法律咨询

56岁大兴安岭国企职工玲39年月工资2000元没有任何奖金,长工资时说工人工资丰顶2000这合理吗我要求补发工资

劳动纠纷

2013-09-10 10:38:11

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一次性买断工龄50岁退休可行吗

我在修理厂上班过年前才发了2000元工资说是压着工资我还有一

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

最底工资标准是2030，像遇到平时台风.停电等情况工厂停工这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

专利诉讼赔偿标准

专利法内容

专利诉讼赔偿标准

产假前底薪5400..绩效800.产假中公司只发1000元工

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

工厂停工一年多每月最低工资500元现在复工要求能上岗的人

企业不复工在一个工资支付周期内的，用应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动

我是国企职工63年出生,今年51岁,因为

咨询劳动部门

请问我是04兰州企业破产买断的工人男52岁了养老金已交2l年

参照当地政策规定

国企纺织企业女44岁买断划来吗

自己做主。。。

国企改制，职工退休年龄是55岁还是60岁

退休年龄为六十岁。具体咨询社保局

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

我在公司食堂吃饭的时候吃了虫子，怎么和公司处理事情

你好，建议协商处理

现在公司要把我从母公司换成子公司，工作地点不变。我不同意我是

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我们公司要搬迁，具体怎么补偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

学校没有毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同，

可投诉到教育主管部门

我的公司从上海搬迁到嘉兴，继续给我交上海的社保，再就是提供住

上海社保可以补缴，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴，用人单位都可以在每月5到26号

《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性

协商解除劳动合同的条件：被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；解除劳动合同的行为必须是在被解除

想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通

试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

大兴安岭律师漠河市律师塔河县律师加格达奇区律师呼玛县律师新林区律师松岭区律师呼中区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权