你好,我在南湖明泽大厦里的一家公司上了两个月的班,五月份因为老板拖欠工资而辞职,辞职时老板欠我的3700元工资至今没给,打电话给他他就说公司没钱,我要他打了一张欠条给我,上班没签合同,我现在该怎么办,他就是想拖着不给,真心希望有好心人指点一二
-
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
-
去劳动监察部门投诉
-
有两种途径可以选择,一,是直接去劳动监察部门投诉。二,是申请劳动仲裁,没签合同还可以要双倍的工资(第二个月的)。
-
你可向劳动局投诉。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。