在建筑工地受伤后。包工头给了部分治疗费用。剩余部分不管。包工头与建筑公司都推脱。家人去工地要了几次。一直没人管。 没有劳动合同,工伤无法鉴定。
劳动纠纷
2013-09-09 20:08:42
共有3位律师解答
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师 -
工伤鉴定要是做不了可以先去申请认定存在事实劳动关系（提供相关的证据，如支取工资时的签名及相关证人的证言等），只要能认定存在劳动关系，就可以去劳动部门申请工伤鉴定。
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可先申请劳动关系确定，然后申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
