我厂有个员工,9月1日才报道上班,9月7日下午4点半左右他说有点不舒服,然后领班让他休息。9月8日他没上班,8日下午7点左右与他同宿舍的员工说他病重,然后管理人员赶到时已经死亡。公安部门到现场初步认定为自然疾病死亡。这样的情况属于工伤吗?这样我们厂要承担什么责任吗?
婚姻家庭
2013-09-10 18:35:35
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律师解答共有2条
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你好，要确定是否职业病
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你好，属于工伤。
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