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我是今年毕业的大学生,今年七月十二号和公司前的劳务合同,合同期为五年,试用期6个月,合同上写明培训费为四万,现在我想辞职,单位要我交这四万培训费,能不交或少交吗

合同纠纷

2013-09-09 11:53:55

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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

你好我现在试用期三个月，公司不想辞职，但试用期前培训三个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期合同有违约金吗

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合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

一直在这儿学一共做了10个月了现在想辞职了但是签了两年合同，

劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

签了五年劳动合同，试用期六个月，见习期一年。刚入职还是试用期

劳动者辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训

我没毕业就签了三年的劳动合同，三个月的试用期，试用期内去培训

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动

试用期解除劳动合同

如果你是在试用期内辞职，你只要提前三天书面通知单位

试用期解除劳动合同

是单位解除还是劳动者解除。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

事业单位试用期解除劳动合同需要交违约金吗?

试用期一年违反劳动法的规定，如果与单位解除合同单位不能扣留档案，但是违约金问题要看你们之间的约定。满

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试用期解除劳动合同

赶快去拍几张自己的工作照避免公司说不认识你真的

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你好，根据你签订的合同来判断

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当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000

如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

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你好，根据签订的合同约定处理

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我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的

您好，向工商投诉

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