你好!事情是这样的,昨天领导找我谈话说我不适合这份工作,原因是因我在店里说了句话,有同事告诉领导,领导说我思想不正被辞退。我想问的是这符合被开除的合理要求吗?我是在试用期内的,谢谢!
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如果是在试用期内的话单位认为你不适合工作岗位的话是可以辞退你的,而且是没有任何赔偿的。
追问:没有岗位不适合,是因和同事间的讨论,我的话同事告诉了领导,被辞退的。这事合理的辞退?谢谢
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你好,没有道理。建议申请劳动仲裁。
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在试用期间可以随时辞退。
追问:没有合理理由辞退也太没道理了吧?
解答:因为你在试用期,那你可以问你老板你为什么不适合这工作,让他给个理由。
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如果单位无法证明是由于你不合适岗位辞退你,单位需要想你支付补偿金的
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试用期可以解除你~
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单纯从领导的说法中不符合解除合同的条件,但处于试用期用人单位可以随时解除劳动合同
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你好!如此被开除是不合法的,建议申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。