法律咨询

一个身份证能拥有两份社保吗

劳动纠纷

2013-09-08 23:24:42

不能同时在两地参加社保。
在深圳目前不予办理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

身份证复印件能贷款吗

一个人可以交两份社保吗？有什么法律规定

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

保险继承人能更改吗

保险继承人能更改吗

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

一个人能有两个身份证吗

法律禁止一人有两个身份证。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

保险没签合同能退保吗

01:22

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

职工生育保险报销比例是多少

拥有两个身份证

视情而定,详询户籍地派出所.

同一身份证两份社保

情况复杂，建议咨询社保部门

一个人可同时缴两份社保吗

您好！不能。

约定八月底辞职，但提前离职是否合法？

你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同

按日计算工资是否违法

协商不成可以申请仲裁

企业少发货应如何赔偿，法律如何规定

具体看企业按照何种政策执行，是否符合法律规定，如符合则支付补偿金

用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件

用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产

业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法？

超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定，公司扣除是违法的，有权要

员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？

您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察

你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班

借用身份证协议

借用身份证协议

自己身份证帮别人贷款借条

民间借款 324

自己身份证帮别人贷款借条

社保申请书格式范文

常用文书 324

社保申请书格式范文

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

社团物品申请书

常用文书 324

社团物品申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权