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员工没有提前一个月提出离职,没有签订劳务合同,公司不给发放工资,是否合理?

合同纠纷

2013-09-08 23:22:31

为提前申请，过错在个人，公司可以不予发放工资
您好，不合理的，可申请仲裁，要求赔偿
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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