法律咨询

你好!我09年到公司。2012,一月到十=月签了一年合同后,今年八月才签合同(合同上是8.7号开始)2011年才给我们交保险。八月十五号公司突然让我们休息。二十一号下来一个通知单让我们调岗(跨区了)。二十五号后不去超过三天开除。不给任何赔偿。我们明确告诉他不同意调岗。公司现在不理采我们,我们该怎么办?

合同纠纷

2013-09-07 20:01:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018摩托车上高速新规

公司安排出差两天。回来后，我报销了出差费，但出勤率是旷工两天

您好，请问你有什么诉求，离职后可以申请劳动仲裁

广东太平洋联合律师事务所

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你好，我在一家公司签订了两年的劳动合同，今年4月合同到期一次

用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以采取与单位协商；邀请工会、第三人来与单位协商；去调解组

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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你好，我去年8月底入职的合同是今年6月签的。我1号2号和公司

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我19年12月因为毕业实习进了一家公司，签了20年6的合同.

如果已经离职的公司一直不发工资，劳动者可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是

我是2012年8月份到公司上班,今

可以要求双倍工资

我今年39,98年到公司,08年和

如果是违法解除可以要求30个月

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我今年39,98年到公司,08年和

你好，我是范律师，你的情况应当是三十个月的赔偿金

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我07 年进公司,每年订一次合同到今年12月,07,08 年

单位涉嫌违法解除，至于说保险的问题，时效是一年，之前的是不能主张的

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您好，建议及时报警处理

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合同约定优先。操作建议：1. 审查合同条款，确保内容合法、公平；2. 如遇冲突，先按合同约定执行；3

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你好，按照合同约定处理

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律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？

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