单位违解除无固定期员工,是不是可以申请:(服务年限加合同未履行期限)每年1个月的赔偿标准(解除前12个月的平均工资)*2
合同纠纷
2013-09-06 22:38:30
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按照工作满一年支付一个月工资的标准要求双倍补偿。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。
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违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金。
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不是的，只计算服务年限。
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