你好,咨询如下: 我现在一家外资工厂上班,工作时间为早中晚3班制8小时,早班为8:30-16:30,中班为16:30-00:30,夜班为00:30-08:30, 加班工资为:延时1.5倍,双休2.0倍,法定3.0倍,是完全符合劳动法的。但工厂现在要实现三班两运转12小时,即上两天早班两天夜班休息两天,工作时间为早班8:30-20:30,夜班20:30-08:30,每个月的工时满法定的176个小时后剩下的时间为加班时间,加班工资为1.8倍。 按照公司这样的工作时间运转,我们工人的利益大大受损,因为我们工人的工资3/1靠加班所得,工厂工人都不愿意这样,但公司为了减少人力支出,要强行运作! 我想咨询下,公司强行 运作这样的工作时间制,和1.8倍的加班费,符合国家劳动法吗?
婚姻家庭
2013-09-06 15:57:31
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