工厂要搬到异地,我们不愿去,公司要解除合同,有赔偿么、如何赔偿,
劳动纠纷
2013-09-05 16:27:23
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工厂搬迁，属于劳动合同法中规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”，如果不能协商一致，根据劳动合同法四十条规定，单位应提前30天通知员工，或支付一个月的工资，同时还应向劳动者支付经济补偿金，具体以工作年限论，每满一年支付一个月工资，不满半年的，按半个月支付。
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你好，公司提出解除合同，应当支付经济补偿金。
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有赔偿。一年支付一个月工资。详情电话联系。
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工厂搬到异地,不愿去有赔偿么
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工厂搬到异地,不愿去有赔偿么
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