你好,我想问一下,我公司领导要改一些工资方案,加大我们的工作量后让我们自行选择是去是留,请问这算是辞退我们吗?
婚姻家庭
2013-09-04 17:14:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如不是经过民主程序制定该规定应是无效的追问：今天九月四号了，公司七月份的工资都还没有发，最近天天加班到晚上十二点，已经有一个月都没有休息了，然后说公司要改一下制度，加大我们的工作量，新制度出来以后，让大家自行选择是去是留，如果我们选择不做了，请问公司应该给予我们赔尝吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我公司领导要改一些工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
我公司领导要改一些工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我公司领导要改一些工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
元旦假期要给员工工资吗
劳动合同纠纷
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
经济性裁员:企业要讲规矩
经济性裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
经济性裁员:企业要讲规矩
裁员案例
经济性裁员:企业要讲规矩
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我