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没签合同辞职能得到赔偿吗
合同纠纷
2013-09-08 21:58:43
共有6位律师解答
可以要求双倍工资,如果辞职书上写的是因为用人单位的原因辞职的,是可以要求经济补偿金的
没签合同属事实劳动关系,可凭基本证据起诉要求单位承担经济补偿等费用。
你好;可以的。
您好,如果过了试用期是可以的。
你好,没签合同属事实劳动关系,可凭基本证据起诉要求单位承担经济补偿等费用。
可以取得双倍的赔偿
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