法律咨询

调兵山在哪签劳动合同

劳动纠纷

2013-09-03 21:05:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三方协议与劳动合同的区别在哪

用人单位要工人把劳动合同签到另外一个人力公司这样合法吗？

建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

劳动合同履行地怎么写

劳动合同履行地怎么写

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

请问：入职后，无论是否转正是不是都应该签订劳动合同？是入职当

只要在一个月内签就可以。如需帮助，可直接来电

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

签劳动合同要注意什么

01:47

什么情况下签劳务合同

什么情况下签劳务合同

为签劳动合同

只能要求三个月工资的经济补偿金。

公司打电话来说让我签劳动合同，不是试用期过了才开始签的吗，还

如果想辞职就不要签好了

实际工作18年，在本单位工作6年有多少天医疗假？请了病假如果

医疗假根据累计病休时间确定，超出可获赔偿。病假工资未发，可与公司协商或投诉处理。病假期间不可兼职，否

公司在要解除劳动合同前强制员工休年假，员工可以拒绝修，正常上

员工可拒绝休年假，与单位协商后续补偿或选择休年假。选择拒绝时，应明确表达意愿并保留证据，协商补偿时要

在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

你好。我在菲律宾跟一个中国公司打工，签完合同。公司说要领导签

领导签字盖章的法律效力主要体现在确认合同内容和双方意愿的真实性、合法性和有效性。一旦合同经过领导签字

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程

广东职工劳动合同

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