我是公司会计兼出纳,做公司内帐,员工报销单据本人和老板都签名认可了,事后发现报销单据有些存在异常,我应该承担什么样的责任,老板应该承担责任吗?我要承担相关法律责任吗?
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要看是什么问题了
追问:员工离职,事后老板把所有有关此员工的报销单据都找出来了,发现有些单据说是白条,他说不能报销,但是全部报销单据他都签名确认了,而且在审核当中他也没有提出异议,直到员工离职的时候才把问题揪出来说,此员工的报销因为都不是正规发票,只考虑内部做账使用,都不提供给外帐,现在老板就纠结这个问题,这到底是谁的责任?
解答:要看了证据才知道
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按规章制度确定
追问:进公司以来,从来没有看到公司的任何规章制度,也没有给我们传阅签名认可公司的制度,公司人比较少,一直制度不完善,换人很快,特别是财务,很多东西在交接环节上都没有交接清楚。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。