我在公司干了十多年了,公司想不用我了,就叫我单独开公司,这样算不算违法?
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您好!您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时,解除劳动关系,您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,如果公司要辞退你应该给与经济补偿,如果单独开公司,经你作为法人必须到工商管理部门登记,还有就是要分清你和原公司的关系
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你好,可以要求支付经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁
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可疑 要求补偿
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你好,单位如果解除合同需要支付12个月经济补偿,你方不要主动离职否则没有经济补偿,建议获得经济补偿后再考虑单独开公司。
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属于违法解除劳动合同的行为。
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如果单位要和你解除劳动合同,你可以主张每满一年一个月的经济补偿金。
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你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
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违法解除劳动合同 可要求双倍经济补偿金
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可以申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。