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我没与单位签合同的情况下,我在单位工作了12年,现在单位改制,我个人利益怎么办

合同纠纷

2013-09-03 15:45:13

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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