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我是07年7月签的合同,2011年1月底因家庭原因申请离职,2月下半旬公司领导通知我上班,要求写一封复职申请,没有签订新的劳动合同,后一直上班到现在。现在公司要买断工龄,我不知道我的应该怎么算?07年到13年期间共签了3份合同07年7月到08年7月;08年7月到11年7月;11年7月到14年7月!

刑事案件

2013-09-03 10:35:21

你好，你的工龄应该从2007年开始起算至解除劳动合同时止。
从07年开始算
您好，从07年开始算
您，工龄从2008年1月1日到解除劳动合同时
工龄应当累计计算，自07年开始计算。
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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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