工作两年多,现在怀孕5个月被单位辞退,没有书面的通知,但是有录音。一直没有签劳动合同,单位开始说一年后签,至今未签,也没有给交保险。这种情况可以要求赔偿吗?赔偿多少个月的工资?如果用人单位耍赖又要我去上班怎么办?
民事相关
2013-09-02 13:21:34
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可以要求赔偿 补缴社保 经济赔偿金以及产假工资福利待遇 西安韩荣杰律师 百度一下你就知道
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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济赔偿金、补缴社保。欢迎电话详细咨询解答。
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1、申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保、支付赔偿金。
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