你好,我是在2011年2月22日签的2年合同到今年2月到期,但单位没和我签也没提起,我一直在单位上班,单位也给交社保,但今天单位要我补签13年2月22日到12月31日的合同我不知合不合理,能不能要求赔偿3-8月期间2倍的工资,谢谢
婚姻家庭
2013-09-02 11:35:20
共有5位律师解答
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你好，如果你打算继续在单位工作那就补签。不签劳动合同可要求双倍补偿。
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您好：可以要求4-8月的双倍工资。
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你可以申请仲裁要求的。追问：谢谢老师，不知大致程序该怎么走，工资包不包括奖金和计件工资加班费等，谢谢
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