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怀孕初期先兆流产医生开了病假条单位不给假,后来检查胎儿畸形又请了病假,可是单位不发工资,后来引产了,我能否以未足额发放工资为由和公司解除劳动关系并且要求工作满1年给1个月的工资赔偿?

民事相关

2013-08-30 16:55:24

可以单位拖欠工资为由解除劳动合同关系，并要求支付拖欠的工资及支付经济补偿金。如需法律帮助，可以电话联系。
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