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工厂搬迁老板不愿意赔偿员工钱,老板趁礼拜六礼拜天放假把机器都搬了,现在有一百多个人老板要求去分厂上班,

劳动纠纷

2013-08-30 20:48:33

你好，你的问题是这样的：1、您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
申请劳动仲裁维权
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工厂搬迁多远才有赔偿

我们现在有十二人在滨州鑫谊电厂拆电厂近三个月欠人均工钱一万多

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

广东尚尧律师事务所

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公司债务融资

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工厂搬迁员工补偿标准2019

劳动合同纠纷 97183

工厂搬迁合同期到了不想去老板不给马上结算工资要求辞职一个月，

合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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离职证明丢了还能补开吗

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老板以声明厂要搬迁，现在又说不搬了，停工改造厂房不叫工人上班

工厂搬迁到同市不同区，如果与劳动者之间的劳动关系仍然存续的，没有补偿；如果因此无过错性辞退劳动者的，

我们一直在分厂上班，老板骗我们签总厂得合同，分厂要搬到总厂，

你好：申请劳动仲裁解决

工厂搬迁员工赔偿问题

可以的，要求4个月的基本工资的赔偿。

工厂搬迁员工赔偿问题

咨询者你好：没有这方面的规定。

工厂搬迁该不该赔偿员工

属于合同内容的变更，可以协商解除合同，并要求对方支付经济补偿金若有疑问欢迎致电咨询

工厂搬迁,员工不愿意去可以得到补尝吗?

可以要求解除合同，如厂名没有变更的情况下

我在公司工作，签了两年的劳动合同

你好，建议先去劳动监察大队投诉，不行的话建议申请劳动仲裁

试用期常见疑问与解答

试用期被辞退时，劳动者享有以下权益保障：首先，劳动者有权要求用人单位说明辞退原因，并保留相关证据；其

民法典对虚假劳动合同的法律效力的界定

虚假劳动合同无效。操作方式：1. 收集证据证明虚假；2. 与对方协商解决；3. 协商不成，向劳动争议

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申请劳动仲裁维权

无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

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你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%

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