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大拇指掉一半算几级伤残,能陪多少?
劳动纠纷
2013-08-30 21:41:08
共有4位律师解答
你好,你的问题是这样的:1、需要先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。2、除医疗费外还有一次性伤残补助金、伤残津贴(需满足六级伤残以上程度)、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费;工伤停工留薪期间的原工资待遇不变。辞职的话还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
建议尽早申请工伤认定确定工伤等级。。
需要做工伤认定,之后做工伤鉴定
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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