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员工与劳务派遣公司合约没有到期,派遣公司要解除合约,说之后自己再与本公司签约,有一个月的时间段,要是合约解除了,本公司又不与员工签合同,也交了5险一金,并且正处于哺乳期,这样可以要求赔偿吗?谢谢

合同纠纷

2013-08-30 17:06:05

属于违法解除，你可以要求双倍赔偿金。
可以要求赔偿．
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