法律咨询
女员工在公司工作了6年,现在快到50岁了,公司让他们退休,请问有没有赔偿?
合同纠纷
2013-08-29 21:37:39
共有3位律师解答
退休是没有补偿的
女性50岁退休 是没有补偿的
追问:
怎么样才有补偿呢? 如果继续在公司工作,出现了什么意外,公司是不是不用负责任? 在公司工作期间检查出身体有问题,公司要负责吗?
没有
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭干6年怎么赔偿
2046
我现年39岁,在公司工作了12年,
期间开除属于违法解除,需要支付两倍经济赔偿金,合同到期后不续签只需要支付经济补偿金即可。
人咨询过
继续咨询
未满18岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
11077
我是一公司女职工,现年40岁,入职不到7
与单位协商解决
人咨询过
继续咨询
12岁童工追求女工遭拒自杀工厂赔其父母10万
童工
46305
满50岁女员工,工龄有12年,被终止劳动
可以咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
12岁童工追求女工遭拒自杀工厂赔其父母10万
童工
9607
在深圳工作的外省户口的女员工已到50岁,
继续交
人咨询过
继续咨询
工作17年公司未买社保
劳动动态
47328
我是企业员工,43岁,工作18年,现想辞
可以的。
人咨询过
继续咨询
进厂工作16年被辞退女工获经济补偿1.2万
经济补偿
16575
本人在公司工作了25年以上了我今年50岁
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
33岁白领高龄怀孕被公司解雇
解雇裁员
44128
本人45周岁 女 在公司工作8年 签正式
必须要有法定解除合同的原因,并按工龄补偿,否则要双倍补偿。
人咨询过
继续咨询
我年满50岁,在工厂工作9年了,公司要迟
如果是达到法定退休年龄终止劳动合同,不用赔偿。 但如果公司未缴社保导致你不能领取养老金的,可以要求赔
人咨询过
继续咨询
女职工在私企管理岗位7年,以前在国企时是工人岗18年,已到5
不属于女干部可以在50岁退休
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
福田区律师
福田区找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师