我在一家外企从2007年4 月到2013年8月从事电镀操作工请问我的工龄怎么算?公司现在裁员。请问现在有工龄计算吗?请问工龄怎么赔偿?
合同纠纷
2013-08-30 11:24:41
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你好！
工龄这个词现在已经不再使用了，替代其的规范用词为：缴费年限.
工龄的计算按一周年计算，即满一周年才为一年。
根据你的情况，如果你是合同到期，公司一般不会付工龄的费用，除此之外，公司在合同有效期中裁员时应当与你协商买断工龄，至于“买断工龄”的价格，完全由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。如若协商不成，可走劳动仲裁，诉讼的道路，谢谢！ -
可要求补偿。一年一个月工资。
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应当支付你6个半月的工资作为经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
