我们是从事铝合金门的,7月中公司有一位下生产单的同事请假,让我接替他的工作,交接时他只说复制格式,修改尺寸就可以了。但原来还是分二轨或三轨、两扇或三扇,所以我下的单有22套门的尺寸做大了。现在公司核算出来的损失为6万元,要我承担一半。这个合理吗?合法吗?
再加上这6万元是怎么样算出来也不清楚,22套门的门扇做大了,拿回来改小,换玻璃就可以了,怎么要用6万元,公司说还没有加上公司隐性损失。这些都合法吗?
公司经常违规扣钱。到现在还扣着我6、7月份工资没有发。这合法吗?
这公司开业快一年了,没有办任何证件,每月都有100多万的销售收入,这也行吗?
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你好,如果没办营业执照,你可以去工商局投诉。让你赔6万,你可以要求公司提供具体的计算方法。公司违规扣钱可以去劳动局投诉。
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这个你的确存在一定的过错,但是让你全部承担是不合法的,可以去劳动局投诉的
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这个你的确存在一定的过错,但是让你全部承担是不合法的,可以去劳动局投诉的
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单位的处罚无理,可申请劳动仲裁。
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你好,如果没办营业执照,你可以去工商局投诉。让你赔6万,你可以要求公司提供具体的计算方法。公司违规扣钱可以去劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。